DIRECCIÓN DE PERSONAL | I. Municipalidad de Calama
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PÚBLICA
SALUDO
ALCALDE

DIRECCIÓN DE PERSONAL

Personal-1024x636Directora: Marisol Zurita Balcázar

Email: mzurita@municipalidadcalama.cl

 

Tiene como objetivo optimizar la administración y mantener el registro e información del personal municipal, administrar el pago de las remuneraciones y el cumplimiento de las leyes sociales, además de establecer la representación del Municipio en lo referente a las relaciones contractuales del personal, de acuerdo con las políticas, planes y programas definidos por la Municipalidad, en el marco del Derecho del Trabajo y otras disposiciones legales pertinentes.

Además, efectuar todas aquellas acciones que le competan en la gestión del Servicio de Bienestar para los funcionarios.
Funciones
  • Mantener actualizada la documentación de los contratos y los registros con todos los antecedentes y la información referida al personal municipal.
  • Asesorar al personal municipal sobre todas las materias del derecho laboral y otras materias legislativas que lo afecten, manteniendo un archivo actualizado de estas disposiciones legales
  • Ejecutar y tramitar la incorporación, promoción, retiro o destinación del personal, como también lo relativo a licencias, permisos, asignaciones familiares y todo lo relacionado a solicitudes del personal.
  • Preparar y actualizar los escalafones del personal, teniendo en consideración las normas estatutarias pertinentes y manteniendo al día los archivos correspondientes.
  • Asegurar la operatividad de los trámites administrativos relacionados con licencias médicas, accidentes del trabajo, cargas familiares, asistencia, permisos y vacaciones y otros trámites y/o certificaciones que requiera el personal.
  • Efectuar la tramitación administrativa de los sumarios e investigaciones sumarias de la Municipalidad y el registro de estos actos.
  • Registrar la asistencia y los horarios de trabajo, sin perjuicio del control obligatorio que debe realizar cada Dirección.
  • Calcular, registrar y pagar las remuneraciones del personal.
  • Gestionar Programas de Inducción, Capacitación y Desarrollo del Personal.
  • Programar y ejecutar programas de bienestar y recreación para los trabajadores municipales y su grupo familiar, procurando mejorar la calidad de vida de las personas, en concordancia con las leyes vigentes.
Contacto

Dirección

  • Edificio Consistorial, Vicuña MacKenna #2001

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